
Cómo una empresa de servicios mineros transformó el caos de WhatsApp y formularios en papel a un sistema digital completamente automatizado y trazable
Servicios Mineros y Gestión de Personal
400+ trabajadores de campo
Berliam es una empresa chilena que brinda apoyo de personal y operaciones a la industria minera, uno de los sectores económicos más críticos del país. Con más de 400 trabajadores de campo activos y una rotación continua de equipos especializados, Berliam asegura que profesionales capacitados, certificados y en cumplimiento de seguridad lleguen a tiempo a sitios mineros remotos. Antes de adoptar Praxsuite, Berliam gestionaba sus operaciones diarias usando chats de WhatsApp, hojas de Excel y formularios en papel. La asistencia a capacitaciones, certificaciones y datos de desempeño en sitio a menudo se rastreaban manualmente, creando fricción en un entorno de alto cumplimiento.
“Teníamos pilas de papeles, mensajes por todas partes y ninguna trazabilidad. Funcionaba, hasta que dejó de hacerlo.”
— Gerente de Operaciones, Berliam
El rápido crecimiento de la empresa expuso varios puntos de dolor operativos:
Los registros de capacitación y certificaciones estaban dispersos en hojas de cálculo, bandejas de entrada y mensajes de chat
Era casi imposible verificar quién asistió a cada sesión de seguridad o quién estaba certificado actualmente
El personal pasaba 6-8 horas semanales consolidando datos de asistencia de diferentes canales
La coordinación interna entre RRHH, operaciones y supervisores de sitio dependía de mensajes informales, lo que llevaba a turnos desalineados y errores repetidos
Estos problemas no solo causaban retrasos y riesgos de cumplimiento, sino también frustración entre los equipos de oficina y campo.
Berliam inicialmente intentó mejorar la visibilidad usando Google Sheets y plantillas de correo para centralizar datos de capacitación y personal. Sin embargo, estas herramientas rápidamente alcanzaron su límite:
La falta de integración entre herramientas dejó claro: necesitaban un único sistema que pudiera manejar flujos de trabajo de RRHH y operativos sin problemas.
Berliam implementó Praxsuite en dos fases, enfocándose en automatización y trazabilidad:
Usando Formularios de Praxsuite, cada trabajador recibió una ID basada en QR, permitiendo a los supervisores escanear y registrar actividades, asistencia y controles de seguridad instantáneamente. Los datos capturados en campo se almacenaban automáticamente en Registros de Praxsuite, creando un panel en tiempo real para cumplimiento de capacitación.
El equipo de RRHH de Berliam reemplazó procesos manuales con el Módulo de Recursos Humanos de Praxsuite
“Pudimos eliminar el 90% de nuestros formularios en papel y ejecutar el reclutamiento directamente desde Praxsuite. Cambió todo.”
— Líder de RRHH, Berliam
En menos de tres meses, Berliam logró una transformación medible:
| Metric | Before Praxsuite | After Praxsuite | Improvement |
|---|---|---|---|
| Tiempo dedicado a entrada de datos de capacitación | 6-8 hrs/semana | <1 hr/semana | 87.5% reducción |
| Tasa de error en registros de certificación | 12% | <1% | 91.7% reducción |
| Formularios en papel usados por mes | 400+ | <20 | 95% reducción |
| Tiempo para notificar nuevas oportunidades laborales | 1-2 días | Instantáneo | Automatizado |
Más allá de los números, los equipos internos de Berliam reportaron mayor satisfacción, mejor visibilidad y mayor responsabilidad. Los supervisores ahora pueden monitorear actividades en tiempo real y exportar informes para contratistas mineros con un clic.
“Praxsuite se convirtió en nuestra columna vertebral operativa: finalmente tenemos estructura y trazabilidad sin sacrificar velocidad.”
Oficial de Operaciones, Berliam
Berliam
Con Praxsuite, Berliam transformó la comunicación dispersa y las operaciones llenas de papel en un sistema completamente digital y trazable, mejorando el cumplimiento, la velocidad y la coordinación en todos los niveles de la empresa.
“Del caos de WhatsApp a la precisión automatizada: esa es nuestra historia con Praxsuite.”
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